Lernkreis Nachhilfe – wie alles begann

Angefangen hat alles ganz klassisch: Ein guter Schüler wird vom Lehrer motiviert, anderen beim Lernen zu helfen und Nachhilfe zu geben. Der Rest ist Geschichte!

Denn dieser Schüler – heute Dr. Uwe Merle – gründete 1989 aufgrund seiner positiven Erfahrung die Lernkreis Nachhilfe. Damals noch ein Kleinunternehmen, wuchs es dank behutsamer und qualitätsorientierter Expansion zu einem etablierten Nachhilfedienst mit Präsenzunterricht und Onlineangebot heran. Im Zentrum steht für das Familienunternehmen nach wie vor die Persönlichkeit. Denn am Ende gibt es nichts Besseres als das Strahlen der Kinder und Jugendlichen, wenn sich das erfolgreiche Lerntraining in guten Noten zeigt.

Mehr zur Geschichte und Philosophie der Lernkreis Nachhilfe im Interview mit Dr. Uwe Merle:

Jan und Uwe Merle von der Lernkreis Nachhilfe.

Wann und in welcher Form ist Ihr Unternehmen gegründet worden?

Ich habe auf Wunsch meines damaligen Lateinlehrers schon als Schüler Nachhilfe gegeben. Das war so erfolgreich, dass immer mehr Schüler zu mir wollten. Gemeinsam mit diesem Lehrer habe ich dann kleine Gruppen gebildet. Dabei ist uns aufgefallen, dass sich so etwas wie eine Gruppendynamik entwickelt. Die Schüler kamen dadurch nochmals auf ein anderes Lernniveau. Erst später im Studium habe ich dann von sozialwissenschaftlichen Kleingruppenexperimenten mitbekommen, die genau diese Erfahrung bestätigten. Aufgrund dieser Erkenntnisse wurde dann im Jahre 1989 der Lernkreis als Kleinunternehmen gegründet.

Welche Meilensteine gab es seit der Firmengründung bis heute?

Da steht zuerst die Gründung im Vordergrund. Dann ist es sicherlich die Anerkennung der Regierung als Unternehmen, das der Bildung dient. Danach habe ich an verschiedenen Standorten Büros eröffnet. Allerdings nicht überall gleichzeitig, sondern aus Qualitätsgründen erst nach und nach – es sollten keine „Masseneröffnungen“ sein. Ein weiterer wichtiger Schritt war die Umwandlung in eine GmbH. Auch hier wird deutlich, dass wir ein gewachsenes Unternehmen sind.

Durch Corona waren wir dann dazu gezwungen, von heute auf morgen ein Onlineangebot einzurichten. Glücklicherweise hat mein Sohn zu dieser Zeit schon im Geschäft gearbeitet. Er hat in unermüdlicher Kleinarbeit das Onlineangebot eingerichtet und ständig weiterentwickelt. Deshalb fahren wir heute zweigleisig: Es gibt nach wie vor Präsenzunterricht an unseren Standorten, aber auch das Onlineangebot, das mittlerweile landesweit genutzt wird. Auch bei unserer digitalen Lehre steht der persönliche Kontakt im Vordergrund.

Eine Gruppe von Schülern geht zur Lernkreis-Nachhilfe.

Welche Ausbildung haben Sie?

Nach dem Abitur habe ich eine kaufmännische Ausbildung gemacht. Danach kam das Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Diplom und dann habe ich neben der Leitung des Lernkreises noch Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik und Soziologie mit Abschluss Magister studiert. In meiner Doktorarbeit habe ich mich schließlich mit Qualität im Dienstleistungsbereich beschäftigt. Hier konnte ich hautnah die Erfahrungen aus dem Lernkreis einfließen lassen. Natürlich ist „Qualität“ ein Kriterium, das in der gesamten Entwicklungszeit des Lernkreises immer präsent ist.

Dr. Uwe Merle berät Eltern für die Nachhilfe ihres Kindes.

Nachhilfelehrer gibt einem Schüler Nachhilfe, dabei wird direkt am Computer gearbeitet.

Haben Sie Vorbilder? Wenn ja, welche?

Die Materie Nachhilfe ist so spezifisch und individuell, dass es keine direkten Vorbilder geben kann. Geprägt hat mich mein damaliger Lateinlehrer vor allem durch die Erfahrung, dass man mit systematischem Arbeiten viel erreicht.

Wie würden Sie Ihr Angebot und das, was Sie tun, für jemanden beschreiben, der noch nie von Ihnen gehört hat?

Wir helfen Schülern durch Lerntechnik, einen persönlichen Arbeitsstil zu entwickeln, um so Unterrichtsstoff zu erfassen, Lücken zu schließen und das Gelernte in Schulaufgaben und Abschlussprüfungen umzusetzen.

Was unterscheidet Sie von anderen in Ihrer Branche?

Nun, wir sind nach wie vor ein Familienunternehmen! Das hat auch mit Herzblut zu tun. So kann man Eltern und Schülern nämlich sehr individuell begegnen. Der persönliche Kontakt zu unseren „Kunden“ ist uns nach wie vor wichtig. Hier sind unser großer Erfahrungsschatz und der wissenschaftliche Hintergrund von Vorteil. Auch online hat der Schüler persönlichen Kontakt zur Lehrkraft und zusätzlich zu einem Onlinekoordinator. Wie im Präsenzunterricht kann er Fragen stellen und bekommt alles erklärt. Es wird nicht nur einfach Unterrichtsmaterial hin- und hergeschoben.

Beschreiben Sie die Firmenphilosophie gerne noch ausführlicher. Was sind Ihre Werte? Was ist Ihnen wichtig?

Der Lernkreis wurde bodenständig gegründet. Bei heutigen Unternehmensgründungen, wie z. B. Startups, ist dies in der Regel nicht der Fall. Diese Bodenständigkeit haben wir immer beibehalten und dies ist sicherlich ein wesentlicher Grund für die lange Erfolgsgeschichte. Wenn Schüler schlechte Noten haben, liegt dies hauptsächlich daran, dass sie nicht richtig arbeiten. Durch ein gezieltes Lerntraining wollen wir Kindern und Jugendlichen auf die Sprünge helfen. Wir wissen, dass das möglich ist.

Was bedeutet der Begriff Tradition für Sie?

Tradition ist ja nichts anderes als ein Sammelbecken für bestimmte Dinge, die sich als positiv erwiesen haben. Tradition ist somit also nicht nur Selbstzweck, sondern die Basis für Entwicklungen in die Zukunft.

Zwei Nachhilfelehrer unterhalten sich in der Pause.

Und was bedeutet es, mit der Zeit zu gehen?

Für ein Unternehmen, das bestehen will, ist es überlebenswichtig mit der Zeit zu gehen. Ein Beispiel: Bis in die 70er-Jahre hat man Rechenaufgaben manuell mit einem sogenannten Rechenschieber unterstützt. Hersteller dieser Hilfsmittel haben dann die Entwicklung von Taschenrechnern verpasst und sind vom Markt verschwunden. Durch unser Onlineangebot haben wir eindrucksvoll bewiesen, wie sehr wir uns den Erfordernissen der Zeit anpassen, ohne unsere Wurzeln zu verlieren.

Was mögen Sie besonders an Ihrem Beruf?

Der Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Lehrkräften hat da schon etwas! Ein tolles Gefühl ist es, wenn bei Schülern plötzlich wieder Motivation da ist. Das Strahlen der Schüler bei guten Noten ist durch nichts zu ersetzen.

Was war das schönste Erlebnis, das Sie bisher mit Ihrem Betrieb bzw. mit Kundinnen und Kunden hatten?

In über 30 Jahren gibt es natürlich viele schöne Erlebnisse. Die Anerkennung der eigenen Arbeit tut immer gut. Diese Anerkennung gibt es oft durch kleine Geschenke oder auch durch ganz liebe Dankschreiben. Besonders in Erinnerung ist mir da eine Familie: Der Sohn war schon zweimal durch eine Prüfung gefallen. Gemeinsam haben wir es dann geschafft. Die Dankbarkeit dieser Familie werde ich nie vergessen.